教育部指出，各校及幼兒園在教師節當天，如基於服務需求，持續提供服務，並徵得勞工同意出勤，應依勞基法第39條規定，發放加倍工資；若簽訂的勞動契約明定將國定假日移到其他工作日休假，則調移的假日視為正常上班日。

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新北市中和區證件借錢>高雄市岡山區身份證借款臺北市南港區證件借錢教育部說，由於老師在教師節沒有放假，如果老師們的孩子所就讀的幼兒園在當天停課，但身為家長的老師確實有親自照顧的需求，則可依性別工作平等法及教師請基隆市中山區證件借錢>連江縣東引鄉身分證貸款>高雄市小港區身份證借款假規則，請家庭照顧假。

今年教師節，勞工可放假，老師將照常上班。教育部今天(12日)表示，各級公、私立學校及幼兒高雄市林園區身份證借款園依勞動基準法進用的人員，教師節當天應依法放假，若有出勤、上班，應發給加倍工資。

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